我们的团队举行了工程技术人员职称晋升和总结评估会议

时间:2019-03-04 17:50:19 来源:凤凰平台 作者:匿名


我们的团队举行了工程技术人员职称晋升和总结评估会议

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添加时间: 2010-09-29 22: 18: 08

为了做好今年的专业技术岗位资格审查和考核工作,9月28日上午,我们团队组织了2010年度专业技术职称申报民主推荐评估会议。会议由纪律委员会秘书周敏琦和副队长刘和清主持。团队领导段启国,徐志强,钟明等34名工程技术人员参加了团队。

在会议上,七名符合项目专业工程职称初级和中级资格的同志获得了情况汇报报告,详细介绍了他们任职期间的业务工作和业绩水平。参与的技术人员向上述七位同志提出了民主建议。

段启国总长在总结讲话中强调,多年来,团队党政一贯高度重视职称申报和专业技术人员的评价,人才队伍的成效显而易见。在下一步,我们必须进一步总结经验,找出不足之处,努力把人才工作和职称评估工作提高到一个新的水平。首先,有必要发挥评审委员会的作用,创新审查机制,严格宣布审查范围和建议条件,规范申请材料和工作程序,确保工作环节的完整性,切实实现公开,公平,公正,提高职称的质量。二要发挥职称评估和就业的作用,坚持以人为本,引导工程技术人员注重专业改进和业务工作,促进专业技术水平的快速提高,并在同时做好职称评定与岗位聘任相结合,及时实施相应职称的技术人员待遇,营造技术重,能力重,业务重,业绩重的良好氛围。第三,要严格纪律,严肃查处严重违反职称申报和鉴定工作等纪律处分的行为。

段启国指出,要实现跨越式发展,率先发展,依靠广大专业技术人才,充分发挥自己的聪明才智和人才,在各自的领域做出应有的贡献。专业知识和工作。因此,整个团队的工程技术人员应加强学习,不断提高自己的专业水平和工作技能。他们不仅要加强对专业技术理论和工程实践知识的学习,还要广泛从事市场运作,管理等方面的工作,努力发展成为一支多才多艺的技术,管理,营销,管理团队。成为复合型人才。同时,各单位要继续开展绷带活动,积极营造“帮助,学习,追赶,超越”的强大氛围。新工人不应该羞于问,老工人必须开悟,最后实现共同学习,共同进步,共同进步。其效果是促进团队技术实力的全面提升。